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2019广东江门市新会区事业单位招聘高层次人才公

  根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府第139号令)有关精神,我区事业单位面向社会公开招聘高层次人才,现就有关事项公告如下:

  具有全日制硕士研究生以上学历学位人员,或具有副高级以上专业技术资格人员。

  1.招聘公告所列资格条件为最低条件,报考人员应具备招聘岗位所要求的资格条件,资格条件高于公告规定要求者均可报名。

  2.招聘单位根据用人要求,按照《广东省2019年考试录用公务员专业目录》(附件2)设置了岗位专业条件,报考人员毕业证书所列专业应与岗位要求一致。报考人员所学专业未列入专业目录的,可选择专业目录中的相近专业报考,所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致(资格审核时须提供毕业证书、经院校教务处盖章的专业课程成绩单、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料)。报考人员学位种类、学校院系种类、毕业证上专业名称后以括号等形式列出的培养方向,均不能作为报名专业的依据。

  3.专业技术资格、职业资格、执业资格及其他资格以相关证书或获得资格批文为准,仅考试、考核合格而未能出具证书或批文的,不视为具备相应资格。

  4.报考人员为国有企事业单位在编在职人员,或2019年全日制普通高等学校应届毕业的定向生、委培生的,须在体检时提交用人单位及主管部门,或委培、定向单位、所在院校同意其报考的书面证明。

  5.以下人员不得报名应聘:曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的人员;曾因超生被有关单位依照《广东省人口与计划生育条例》规定作出处理决定,从该处理决定作出之日起未满5年的人员;在各级机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;曾在参加事业单位公开招聘中有违约行为的人员;聘用后即构成回避关系的人员;到法定退休年龄,工龄不足15年或社保缴费年限不足15年的;法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

  采用“电子邮件+现场确认”报名。公告发布之日起至2020年2月21日上午12:00前(以邮箱有效收件时间为准),将报名资料电子文档(扫描、拍照均可,须确保图像清晰)压缩包发送至招聘单位的电子邮箱,并于2020年2月23日9:00至11:30本人到江门市新会技师学院时年校区(地址:江门市新会区圭峰路106号)现场提交报名资料原件及复印件,办理现场确认。

  1.已填妥的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(附件3)(需加载本人免冠电子彩照);

  3.招聘岗位有学历、学位、专业技术资格、职业资格、执业资格及其它要求的,报考人员须提供相关证书、批文或依据材料;报考人员为应届毕业生尚未取得学历、学位证书的,须提供普通高校毕业生就业推荐表和学生证;报考人员为港澳学习、留学归国人员的,还须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证函和使领馆开具的有关证明材料;学历证、学位证缺失的,报考人员应提供教育主管部门开具的学历、学位认证材料;

  4. 招聘岗位有工作经历要求的,报考人员须提供相关工作经历期间在单位的社会保险参保缴费证明和劳动合同。

  (1)报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名必须使用有效期内的居民身份证,且报名与考试时使用的身份证须一致。报考人员必须凭准考证、有效的居民身份证参加考试及体检。如居民身份证失效、遗失或更换中的,应当及时向公安机关申请办理临时居民身份证,此外其他任何证件均无法代替使用。

  (2)考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格,已经聘用的,取消聘用。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照考试录用违纪违规有关规定处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

  (3)填报《广东省事业单位公开招聘人员报名表》时,“学习和工作经历”栏目应按时间先后顺序,从高中开始,填写何年何月至何年何月在何地、何单位工作学习、任何职,其中,对大学期间的学习经历,须填写清楚学校、院系、专业名称。家庭成员及主要社会关系不得漏填,以免影响审核。

  通过“电子邮件”报名后,招聘单位将通过电子邮件反馈资格初审意见,符合报考资格条件的,招聘单位在现场确认期间发给准考证。通过资格审核并获得《准考证》的,方视为报名。

  本次考试实行竞争性选拔考试,具体考试方式根据岗位实际确定(详见附件1)。

  1.考试成绩满分为100分,合格分数线. 需要进行技能测试的岗位,面试总成绩=“模拟教学”成绩×40%+技能测试成绩×60%。

  3.若同一岗位报考人员考试成绩相同,依次按照面试主评委评分高低顺序确定名次,如面试主评委评分仍相同,则加考面试,以加考面试成绩确定最终名次。

  1.招聘单位在考试成绩合格人员范围内,按同岗位成绩从高到低顺序及招聘人数等额确定体检、考察对象。

  4.如报考人员放弃体检、考察,或体检、考察不合格的,招聘单位可在同岗位总成绩合格人员范围内,按成绩从高到低顺序依次递补。

  招聘单位将、体检、考察的拟聘人员名单报人社部门复审,通过复审的,在人社部门门户网站公示7个工作日。经公示无异议的,由人社部门发出聘用通知书。聘用人员持聘用通知书办理报到、关系及档案迁移、聘用合同签订等手续。不按时报到者,视为单方违约和自动放弃聘用资格,招聘单位可进入递补程序。

  (二)招聘政策咨询电话:新会区人力资源和社会局事业单位人事管理股, ,6393923。